徐景一-吉林大学马克思主义学院
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师资力量
徐景一
基本情况
姓名: 徐景一
性别:
职称: 副教授
所在系别: 概论教研室
最高学历: 研究生
最高学位: 硕士
详细情况
所在学科专业: 马克思主义发展史
所研究方向: 马克思主义政治经济学、劳动关系理论
讲授课程: 《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》
《中国近代史纲要》
教育经历: 1998.09-2002.06 吉林大学行政学院思想政治教育专业(学士);
2002.09-2005.06 吉林大学马克思主义学院马克思主义理论与思想政治教育专业(硕士);
2008.09-2013.06吉林大学马克思主义学院马克思主义发展史专业(博士);
2016.04-至今吉林大学商学院工商管理专业(博士后)
工作经历: 2005.06-至今吉林大学马克思主义学院概论教研室任教
科研项目: 主持:1.共享发展理念下的集体劳动争议治理机制研究(2016M601391)第60批中国博士后科学基金面上资助二等;2.经济新常态背景下集体劳动关系的政府治理机制研究(2015XXJD11)吉林大学基本科研业务费;
3.全面深化改革进程中的民营企业劳动关系协调机制研究(14YJC710047)教育部社科基金青年项目;
4.马克思主义理论视域下民营企业劳动关系协调机制研究(2013ZZ030)吉林大学基本科研业务费;
5.和谐社会视域下吉林省民营企业集体劳动争议处理机制研究(2013BS1)吉林省社科基金项目;
6.“强资本、弱劳动”格局中的非公有制经济劳资合作机制研究(20111012)吉林大学2011年研究生创新研究计划项目;
7.和谐劳动关系视域下非公有制经济劳资合作机制研究 吉林大学基本科研业务费;
学术论文: 1.构建民营企业共赢分配格局的支撑点分析,第一作者,《求是学刊》2016.05;
2.经济新常态背景下地方政府治理集体劳动争议模式研究,独立作者,《当代经济研究》2015.08,本文已被人大报刊复印资料《马克思主义文摘》2016年第6期全文转载;
3.市场经济改革进程中的劳动者权益保障,独立作者,《社会科学辑刊》2014.07;
4.和谐劳动关系的演进逻辑及发展方向,《社会科学战线》2011.03,第二作者(导师一作),本文已被《新华文摘》2011年第18期“论点摘编”转载;
5.制度变迁与制度均衡——中国民营企业劳动关系和谐演进,《学术交流》2012.07,第二作者(导师一作);
6.马克思劳资关系思想解析,《当代经济研究》2012.08,第二作者(导师一作);
7.60年我国农业政策调整中的利益关系分析,《理论探讨》2009.09,第二作者(导师一作);

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